振り返りのあり方
随分ご無沙汰のblogですが、なんとかログインができたことにホッとしているブランシェグループの鈴木です。
僕は今日で2022年、仕事納めです。
毎年この時期になると思いますが、関わってくださる方々がたくさんいてくださる事に本当に感謝しています。
ありがとうございました。
2022年がまもなく終わり、2023年がやってくるわけですが、どんな1年だったかを振り返る時期ではあるんですけど、振り返りよりも来年どうしたいか?どうするのか?の方が大事かなと僕は思うわけです。
今までの自分の軌跡を見つめ直すことは、次のステップへ進むためにも大切なこと。
それはそうです。
ビジネスの世界でも「PDCA」を回せ!みたいなことで「チェック」の必要性は十分に僕もわかっている。
でも、それらを行うためにもベースとなる”人の感情”というものを僕は大切にしたい。
嫌々やるのではなく、ワクワクしながら取り組む的な。
そんな人の感情が大事だと思う。
大事なワケは、成果への繋がり方が大きく関わっているから。
当然ですが、ワクワクしながら取り組んだ方がテンションが高いので、自ら先も考えて一生懸命に取り組んでくれる。
対して嫌々の場合は、言われたことだけやる。
最悪なのは、言われたこともやらず言い訳を並べる。
これはお互いに本当に嫌な気分になる。
だからこそ、取り組む際は気持ちよく取り組んでくれるように相手の感情も考えた方がいいと僕は思う。
で、昔のことより今とこれからを考えた方が意味があるんじゃないかなという話につながるわけです。
昔のことを振り返ってもそれを先に生かさなければ意味がないこと。
昔のことを振り返ることがゴールになってしまうとそれこそ全く意味がないこと。
それよりも、明るい未来を考えるとワクワクドキドキしませんか?
できるかどうかなんてわからないけど、そんな未来に僕はテンションが上がります。
だから僕は、過去の話よりも今とこれからの話が好き。
よって、2022年の振り返りはさらっと。
で、2023年へのプランにワクワクしながら全パワーを注ぐ。
ということで、2023年は僕にとってはまたチャレンジの年になりそうです。
それも今までに無いくらいな。
でも、とてもワクワクドキドキしてるので2023年がめちゃくちゃ楽しみです。
2022年、本当に皆さんに支えられました。
2023年も引き続き支えていただきます!!(笑)
よろしくお願い致します!!
we can do it!!!
では!!