「縁」と「緑」。
お疲れ様です♪
「鈴木国際空港」が神奈川の富豪コガワさんの融資
によりめでたく開港と相成りまして
「開港の儀式」を無事滞りなく敢行させていただきましたスズキです♪
この飛行機並べてる時のボクの顔ときたら、確実に見せれないね!!!
目がキランキラン輝いてたもん♪!!
写真もコガワさん
の真似してみました♪
ちなみにコガワさんはオシャレな「Mac」でしたけどね♪
先日のblog
でもその感動のストーリーはお伝えいたしましたが、
「人の縁」って本当に素敵だし、素晴らしいですよね!!!
今回の感動の物語はボクにとっても、
もの凄く「縁」の大切さを感じる出来事でした!!!!
しかし・・・・。
「縁」です。「えん」です。
間違っても「緑」。「みどり」ではありません!!!!
書くときにいつも間違えている人が必ずいます。
その「縁」です。
くどいですが、間違っても「みどり」ではありません!!!!!
「えん」です!!「エン」!!!!
ちなみにボクも昔はサクッと間違えていましたね♪
「まつ」(待つ)と「サムライ」(侍)も同じレベルの難易度かな。
「いき」(粋)と「わく」(枠)も。
こうやって、ちょっぴり違うだけで大きく意味が変わることがある。
何となくではなく、正しい事を正しく覚えておかなくては自分が恥ずかしい思いをする事になる。
「まぁいいじゃん!!!これぐらいで!!」
「たぶんこんな感じじゃない?」
って事をリーダーが適当な事を言ったり、やったりしてしまうと
そのチームのメンバーは混乱してしまう・・・。
リーダーは正しい事を正しく知っておかなくてはいけないんです!!!
知らなければできないではなく、勉強しなきゃ!!!!!
だって、リーダーが正しい事を理解していなければ
大切な部下や後輩へ間違った意味を教えてしまう事になっちゃいます!!!
正しい事を正しく伝えてあげなくては自分もチームのメンバーも恥ずかしい思いをする事になる・・・。
チーム内の混乱も招くし、みんなのモチベーションも確実に下がる・・・。
仲間に、ちゃんと勉強もせずに勢いだけで適当に伝えてしまうのはリーダー失格でしょう・・・・。
当然リーダーや先輩も間違った判断をすることもある。
でも、それはたまにの事。
いつも適当。
どこか人任せ。
ピンチやクレームの時も助けてくれない。
部下や後輩を奴隷のように考えている。
そのくせ自分は適当・・・。
そんなリーダーの会社は確実に無くなる・・・・。
だって、そんな無責任なリーダーについて来る人なんていないもん!!!!
リーダーは自分自身の責任をちゃんと考えなくちゃいけない。
リーダーの言動一つでチーム全体を正しい方向へ導けるかどうかが変わる。
それによって、成果ももちろん変わってくる!!!!!
昨日決まった「日本の新リーダー」も正しい方向へボク等を導いてくれるのかな?
ボクも、「縁」と「緑」を間違えないように正しい事を正しく伝えられるリーダーになりたいと思う。
今晩は「GReeeeN」聴きながら月末の儀式にそろそろ出掛けようと思います♪
では♪